Trabajo de (XS-278) Sales Manager Rare Diseases | (BF-686) (UGB-082)

iAgora


11/10/2022
Presencial
Relación de dependencia


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Descripcin del puesto: *El equipo principal del distrito debe alcanzar o superar las previsiones de ventas establecidas y cumplir los objetivos de llamadas realizadas. *Trabajar con los representantes de ventas por separado con el fin de establecer objetivos adecuados para cada territorio que, al mismo tiempo, planteen nuevos retos. *Se anticipar de manera proactiva y solucionar los obstculos que puedan impedir la consecucin de los resultados esperados. *Gerenciar el territorio bajo su responsabilidad de manera integral maximizando los recursos y buscando nuevas oportunidades. *Evaluar el progreso tanto individual como de equipo con respecto a los objetivos establecidos y asesorar a los miembros sobre cmo mejorar. *Ayudar a los representantes de ventas a mejorar sus habilidades y a avanzar profesionalmente, detectando potenciales cuadros de reemplazo y confeccionando planes de desarrollo y mejora para tal fin. *Trabajar en equipos cross funcionales con marketing/medical/acceso/Commex en la implementacin y seguimiento de planes territoriales. *Cumplir todas las normativas referentes a la interaccin con profesionales de asistencia mdica, la distribucin de muestras, etc. *Asegurar el cumplimiento de los lineamientos y requerimientos descriptos en el procedimiento de manejo de muestras mdicas. *Cumplir con los estndares y procedimientos que aplican al desarrollo e implementacin del Sistema de Gestin de Calidad del Clster Cono Sur. *Reportar cualquier evento de calidad y reclamo relacionado con los productos de (COMPANY NAME) de acuerdo con los procedimientos locales vigentes. *Realizar monitoreos peridicos de primera lnea de los procesos y actividades bajo su responsabilidad, para asegurar que los riesgos sean identificados y mitigados de forma adecuada y oportuna. *Asegurar el entendimiento y cumplimiento de los SOPs de la compaa tanto propio como de su equipo. Date Posted01-sept.-2022 Closing Date09-oct.-2022 (COMPANY NAME) embraces diversity and equality of opportunity. We are committed to building an inclusive and diverse team representing all backgrounds, with as wide a range of perspectives as possible, and harnessing industry-leading skills. We believe that the more inclusive we are, the better our work will be. We welcome and consider applications to join our team from all qualified candidates, regardless of their characteristics. We comply with all applicable laws and regulations on non-discrimination in employment (and recruitment), as well as work authorization and employment eligibility verification requirements


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